Automatisierte Analysen, Compliance und mehr Zeit für strategische HR-Initiativen – powered by Microsoft Azure
Foto: Martin Joppen
Kunde
flatexDEGIRO
Branche
Finanzdienstleistungen /
Online‑Brokerage
Projektstart:
06.2024
Go-Live:
11.2025
Manuelle Prozesse, aufwendige Bereinigung von Daten und strenge regulatorische Anforderungen: Für die HR-Abteilung von flatexDEGIRO, einem führenden Finanzdienstleister mit eigener Vollbanklizenz und mehreren Brokerage-Plattformen, bedeutete das bisher hohen Aufwand und wenig Raum für strategische Aufgaben. Um umfangreiche HR-Reportings effizient und regulatorisch konform zu gestalten, mussten bislang in tagefüllenden Prozessen Daten aus dem Quellsystem manuell zusammengetragen und aufwendig bereinigt werden.
„Unser monatliches Reporting lebt von den Daten, die die operativen HR-Teams im Quellsystem erfassen. Trotz aller Sorgfalt: Datenerfassungsfehler passieren. Bisher mussten Datenquellen exportiert und manuell zusammengeführt werden, bevor wir unsere Kontrollen und schlussendlich die Berichte und Analysen erstellen konnten.“
Director People Analytics, flatexDEGIRO
Gemeinsam mit DATA THINX implementierte flatexDEGIRO eine Cloud-Analytics-Plattform auf Basis von Microsoft Fabric, die in einer sicheren Microsoft-Azure-Umgebung betrieben wird. Sie integriert in einer einzigen Lösung alle Schritte – von der Datenextraktion über die Strukturierung bis hin zur Erstellung von Reports.
„Die neue HR-Reporting-Lösung, die wir mit DATA THINX entwickelt haben, verknüpft die Quelldaten nun in Echtzeit, sodass der aufwendige Datenvorbereitungsprozess entfällt. Seitdem können wir uns schneller auf die Datenkontrollen und Datenanalyse konzentrieren. Langfristig möchten wir an der Verbesserung der Datenqualität arbeiten, damit wir effizient und konsistent qualitativ hochwertige Berichte erzeugen.“
Director People Analytics, flatexDEGIRO
Da sensible Personaldaten verarbeitet werden, war die Einhaltung aller regulatorischen Vorgaben oberstes Gebot. Die Lösung erfüllt sämtliche Anforderungen an Datenschutz sowie Compliance und konnte dank des SaaS-Ansatzes innerhalb weniger Wochen produktiv gehen.
für durchgängige Datenintegration und
Automatisierung
für intuitive Analysen und Dashboards
Mit der neuen Plattform können HR-Teams intuitiv, schnell und sicher Ad-hoc-Analysen erstellen.
für Standardreportings
ohne mehrtägige manuelle Prozesse
für Drill-Down-Analysen ohne IT-Abhängigkeit
Strategischer Partner der DATA THINX ist ADN, die als führender Microsoft-Distributor alle Microsoft-Cloud-Dienste über das CSP-Programm bereitstellt. Gemeinsam ergab sich ein starkes Team, das alle technischen und organisatorischen Voraussetzungen für den Projekterfolg schuf. Durch die Partnerschaft konnte flatexDEGIRO auf ein starkes Ökosystem aus Microsoft-Expertise, Schulung, Support und Ressourcen zurückgreifen – ein entscheidender Faktor für die schnelle und sichere Implementierung.
„Für mein Team und mich bietet Power BI erstmals die Möglichkeit schnell über verschiedene HR-Prozesse wie Recruiting, Onboarding und Workforce Management hinweg Auswertungen zu erstellen. Gerade lernen wir Power BI richtig einzusetzen, mit dem Ziel eigenständig Dashboards und Auswertungen zu erstellen und diese automatisiert für unsere Stakeholder bereitzustellen.“
Director People Analytics, flatexDEGIRO
DATA THINX verfolgt dabei den Managed-Service-Ansatz „Continuous Analytics Evolution“, denn Datenanalyse ist kein einmaliges Projekt, sondern ein fortlaufender Prozess, der sich an neue Anforderungen und Markttrends anpasst.
„Wir sehen Analytics als evolutionären Prozess, nicht als einmalige Implementierung. Unser Ziel ist es, Unternehmen kontinuierlich zu befähigen, ihre Daten als strategischen Vorteil zu nutzen.“
CEO Cloud Analytics, DATA THINX
flatexDEGIRO AG – führender europäischer Online-Broker
Hoher manueller Aufwand für HR-Reportings (FTE, Fluktuation, Gehaltsmeldungen)
DATA THINX – Spezialist für Cloud Analytics und Business Intelligence
Implementierung von Microsoft Fabric für automatisiertes Reporting
ADN – CSP-Partner für Microsoft-Cloud-Dienste
Signifikante Zeitersparnis, Self-Service-Analytics und mehr Fokus auf strategische HR-Initiativen
Unsere Cloud Expert:innen beraten Sie gerne bei einem unverbindlichen Erstgespräch.
Thomas Schäfer
Director of New Busines
Patrick Schorlepp
Sales Operations Specialist
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