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Ein modernes Personalmanagement stellt den Mitarbeiter und dessen Erfahrung im Unternehmen
in den Mittelpunkt – denn ein inspirierendes, emotionales und anwenderfreundliches Arbeitsumfeld
schafft das Fundament für eine hohe Mitarbeiterbindung und langfristigen Erfolg.
Weniger
Personalkosten
Bessere finanzielle Unternehmensperformance
Sofortige Adaption der Mitarbeiter
Nachhaltiger Unternehmenserfolg gelingt nur dann, wenn der Mensch im Mittelpunkt steht – denn jedes Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Als vollumfassende HR-Cloud-Lösung stellt SAP SuccessFactors daher die Employee Experience in den Vordergrund: Durch effiziente, digitale und anwenderfreundliche Prozesse gelingt es, ein begeisterndes, emotionales und produktives Arbeitsklima zu schaffen. Mitarbeiter erreichen ihre persönlichen Ziele – und Unternehmen ihre Umsatzziele.
Die HR-Software SAP SuccessFactors verlagert den Fokus des Personalmanagements vom kapitalgetriebenen Human Capital Management (HCM) zum menschenbezogenen Human Experience Management (HXM). Das Ergebnis ist eine Personalmanagementsoftware, die den Mitarbeiter von Beginn an emotionalisiert und als wichtigen Baustein des nachhaltigen Unternehmenserfolgs betrachtet.
Die vollumfassende, digitale Software deckt alle Bereiche des Mitarbeiterlebenszyklus ab: vom Recruiting über den Einstellungsprozess, das Ziel- und Leistungsmanagement bis hin zur Mitarbeiterentwicklung und dem Offboarding. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern eine völlig neue Form der Employee Experience – und schaffen Sie mit einer begeisternden HR-Cloud-Software die Basis für nachhaltigen Unternehmenserfolg.
dinext. begleitet Sie bei der digitalen Transformation von Personalprozessen – setzen Sie durch die Einführung von SAP SuccessFactors neue Maßstäbe und gestalten Sie Personalarbeit emotional, anwenderfreundlich und effizient.
Die digitale Transformation von Personalprozessen bietet weitreichende Potenziale zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung im Unternehmen. Mit SAP SuccessFactors nutzen Sie diese Potenziale voll aus, indem Sie den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus digitalisieren. Die fortgeschrittene HR-Cloud-Lösung passt sich Ihren individuellen Bedürfnissen an und bietet dank modularem Aufbau die optimale Funktion für alle HR-Prozesse.
Die digitale Transformation von Personalprozessen bietet weitreichende Potenziale zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung im Unternehmen. Mit SAP SuccessFactors nutzen Sie diese Potenziale voll aus, indem Sie den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus digitalisieren. Die fortgeschrittene HR-Cloud-Lösung passt sich Ihren individuellen Bedürfnissen an und bietet dank modularem Aufbau die optimale Funktion für alle HR-Prozesse.
Die vollständige Entwicklung und Implementierung einer SAP-SuccessFactors-Lösung nimmt Zeit in Anspruch. Wenn Sie als KMU aber schnell und unkompliziert digitale und vollumfängliche HR-Prozesse einführen möchten, haben wir mit unserem HR Pioneer genau die richtige Lösung für Sie.
Als Digitalisierungs- und Integrationsberater begleiten wir Sie bei der Implementierung von HR Pioneer und passen die Software optimal an Ihr HR-System an. So stellen wir sicher, dass Sie in kürzester Zeit von den Vorteilen digitaler, effizienter Personalprozesse profitieren.
Lernen Sie die Vorteile eines vollumfänglichen HR-Systems kennen.
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