SAP SuccessFactors

Ein modernes Personalmanagement stellt den Mitarbeiter und dessen Erfahrung im Unternehmen
in den Mittelpunkt – denn ein inspirierendes, emotionales und anwenderfreundliches Arbeitsumfeld
schafft das Fundament für eine hohe Mitarbeiterbindung und langfristigen Erfolg.

0%

Weniger
Personalkosten

0%

Bessere finanzielle Unternehmensperformance

0%

Sofortige Adaption der Mitarbeiter

Der Mensch im Mittelpunkt des Unternehmens

Nachhaltiger Unternehmenserfolg gelingt nur dann, wenn der Mensch im Mittelpunkt steht – denn jedes Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Als vollumfassende HR-Cloud-Lösung stellt SAP SuccessFactors daher die Employee Experience in den Vordergrund: Durch effiziente, digitale und anwenderfreundliche Prozesse gelingt es, ein begeisterndes, emotionales und produktives Arbeitsklima zu schaffen. Mitarbeiter erreichen ihre persönlichen Ziele – und Unternehmen ihre Umsatzziele.

Die HR-Software SAP SuccessFactors verlagert den Fokus des Personalmanagements vom kapitalgetriebenen Human Capital Management (HCM) zum menschenbezogenen Human Experience Management (HXM). Das Ergebnis ist eine Personalmanagementsoftware, die den Mitarbeiter von Beginn an emotionalisiert und als wichtigen Baustein des nachhaltigen Unternehmenserfolgs betrachtet.

Die vollumfassende, digitale Software deckt alle Bereiche des Mitarbeiterlebenszyklus ab: vom Recruiting über den Einstellungsprozess, das Ziel- und Leistungsmanagement bis hin zur Mitarbeiterentwicklung und dem Offboarding. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern eine völlig neue Form der Employee Experience – und schaffen Sie mit einer begeisternden HR-Cloud-Software die Basis für nachhaltigen Unternehmenserfolg.

SAP SuccessFactors Mockup

Vorteile mit SAP SuccessFactors

Vorteile mit SAP SuccessFactors

We create your digital tomorrow

dinext. begleitet Sie bei der digitalen Transformation von Personalprozessen – setzen Sie durch die Einführung von SAP SuccessFactors neue Maßstäbe und gestalten Sie Personalarbeit emotional, anwenderfreundlich und effizient.

Entlang des Mitarbeiterlebenszyklus

Die digitale Transformation von Personalprozessen bietet weitreichende Potenziale zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung im Unternehmen. Mit SAP SuccessFactors nutzen Sie diese Potenziale voll aus, indem Sie den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus digitalisieren. Die fortgeschrittene HR-Cloud-Lösung passt sich Ihren individuellen Bedürfnissen an und bietet dank modularem Aufbau die optimale Funktion für alle HR-Prozesse.

SAP SuccessFactors Employee lifecycle 1

Planstellen Management

Recruiting

SAP SuccessFactors Employee lifecycle 2
SAP SuccessFactors Employee lifecycle 3

Onboarding

Stammdaten Management

SAP SuccessFactors Employee lifecycle 4
SAP SuccessFactors Employee lifecycle 5

Entwicklung & Förderung

Weiterbildung

SAP SuccessFactors Employee lifecycle 6
SAP SuccessFactors Employee lifecycle 7

Vergütungsmanagement

Nachfolgeplanung

SAP SuccessFactors Employee lifecycle 8
SAP SuccessFactors Employee lifecycle 9

Offboarding

Kollaboration

SAP SuccessFactors Employee lifecycle 10
SAP SuccessFactors Employee lifecycle 11

Mobile

Entlang des Mitarbeiterlebenszyklus

Die digitale Transformation von Personalprozessen bietet weitreichende Potenziale zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung im Unternehmen. Mit SAP SuccessFactors nutzen Sie diese Potenziale voll aus, indem Sie den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus digitalisieren. Die fortgeschrittene HR-Cloud-Lösung passt sich Ihren individuellen Bedürfnissen an und bietet dank modularem Aufbau die optimale Funktion für alle HR-Prozesse.

1. Planstellen Management

SAP SuccessFactors Employee lifecycle 1

2. Recruiting

SAP SuccessFactors Employee lifecycle 2

3. Onboarding

SAP SuccessFactors Employee lifecycle 3

4. Stammdaten Management

SAP SuccessFactors Employee lifecycle 4

5. Entwicklung & Förderung

SAP SuccessFactors Employee lifecycle 5

6. Weiterbildung

SAP SuccessFactors Employee lifecycle 6

7. Vergütungsmanagement

SAP SuccessFactors Employee lifecycle 7

8. Nachfolgeplanung

SAP SuccessFactors Employee lifecycle 8

9. Offboarding

SAP SuccessFactors Employee lifecycle 9

10. Kollaboration

SAP SuccessFactors Employee lifecycle 10

11. Mobile

SAP SuccessFactors Employee lifecycle 11
Erfolgsversprechen_ Entscheidungsbasiert_Zeichenfläche 1
Erfolgsversprechen_ Entscheidungsbasiert-02
Entscheidungsbasiert-03
dinext full Service IT Beratung

Unsere KMU Lösung
HR Pioneer

Die vollständige Entwicklung und Implementierung einer SAP-SuccessFactors-Lösung nimmt Zeit in Anspruch. Wenn Sie als KMU aber schnell und unkompliziert digitale und vollumfängliche HR-Prozesse einführen möchten, haben wir mit unserem HR Pioneer genau die richtige Lösung für Sie.

Als Digitalisierungs- und Integrationsberater begleiten wir Sie bei der Implementierung von HR Pioneer und passen die Software optimal an Ihr HR-System an. So stellen wir sicher, dass Sie in kürzester Zeit von den Vorteilen digitaler, effizienter Personalprozesse profitieren.

Lernen Sie die Vorteile eines vollumfänglichen HR-Systems kennen.

Unsere KMU Lösung
HR Pioneer

Die vollständige Entwicklung und Implementierung einer SAP-SuccessFactors-Lösung nimmt Zeit in Anspruch. Wenn Sie als KMU aber schnell und unkompliziert digitale und vollumfängliche HR-Prozesse einführen möchten, haben wir mit unserem HR Pioneer genau die richtige Lösung für Sie.

Als Digitalisierungs- und Integrationsberater begleiten wir Sie bei der Implementierung von HR Pioneer und passen die Software optimal an Ihr HR-System an. So stellen wir sicher, dass Sie in kürzester Zeit von den Vorteilen digitaler, effizienter Personalprozesse profitieren.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf – und lernen Sie die Vorteile eines vollumfänglichen HR-Systems kennen.

Wollen Sie mehr über SAP SuccessFactors erfahren?

Nehmen Sie unverbindlich Kontakt auf mit unseren HR-Cloud Experten und erfahren Sie mehr über die Vorteile von SAP SuccessFactors.