SAP SUCCESSFACTORS

Unsere HR Package Solutions im Vergleich

Erfolgreiches Human Capital Management – stellen Sie Ihre Mitarbeitenden in den Fokus Ihrer Personalstrategie.

Finden Sie die Lösung,
die zu Ihrem Unternehmen passt

HR FLEX

Maximale Entscheidungsfreiheit von Anfang an

(zzgl. SAP-Lizenzkosten)

HR NOW

HR Ready To Go – sofort durchstarten

(zzgl. SAP-Lizenzkosten)

HR PIONEER

Cloud HR Lösung für Start Ups & KMUs

(zzgl. SAP-Lizenzkosten)

INKLUSIVE

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OPTIONAL

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HR FLEX

Maximale Entscheidungsfreiheit von Anfang an

(zzgl. SAP-Lizenzkosten)

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HR NOW

Lizenzmodell statt hohe Implementierungskosten

(zzgl. SAP-Lizenzkosten)

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OPTIONAL

HR PIONEER

Cloud HR Lösung für Start Ups & KMUs

(zzgl. SAP-Lizenzkosten)

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FAQ

Welche SAP SuccessFactors Module gibt es?

Zu den HR-Kernfunktionen (Core HR) zählen die Module Employee Central zur Stammdatenverwaltung, Time Tracking zur Zeiterfassung und Employee Central Payroll für die Gehaltsabrechnung. 

Im Bereich Talent Management bietet SAP SuccessFactors die Module Recruiting für ein effizientes Bewerbermanagement, Onboarding für eine reibungslose Einarbeitung neuer Mitarbeitenden, Learning für personalisierte Lerninhalte und Performance & Goals für transparentes Ziel- und Leistungsmanagement.

Succession & Development konzentriert sich auf das Nachfolge- und Talentmanagement; Compensation & Benefits unterstützt Sie bei der fairen und transparenten Vergütung Ihrer Mitarbeitenden.

 

Unsere Lösung HR FLEX eignet sich optimal für größere Unternehmen, die ihre SAP HR-Landschaft von Grund auf neu aufbauen möchten. Stimmen Sie die Software ideal auf die Anforderungen Ihres Unternehmens ab und konfigurieren Sie alle Module nach Ihren Vorstellungen.

Durch unsere langjährige Erfahrung im Cloud HR-Bereich wissen wir, welche SAP SuccessFactors Module und Konfigurationen für KMU besonders relevant sind. Deshalb haben wir den HR PIONEER entwickelt, der bereits über bestimmte Voreinstellungen – optimal auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt – verfügt.

Unsere Lösung HR NOW haben wir für kleine und mittelständische Betriebe entwickelt, die so schnell wie möglich mit ihrem SAP HR-System durchstarten möchten und das ganz ohne Implementierungskosten. Die Software ist in wenigen Tagen aufgesetzt und mithilfe unserer Schulungsunterlagen können Sie sich selbstständig mit dem System vertraut machen und Ihr HR Management transformieren. Wir stehen Ihnen gegen Aufpreis gerne beratend zur Seite.

Für uns tickt jedes Unternehmen anders. Deswegen betrachten wir Ihr Unternehmen in einer 360-Grad-Perspektive und stellen maßgeschneiderte HR Package Solutions für Ihre Anforderungen zusammen. Mit SAP als strategischem Partner greifen wir auf wertvolles Know-how sowie innovative Services und Tools zurück.

Sie haben weitere Fragen?

Kontaktieren Sie mich gerne bei weiteren Fragen zum Thema HR Kernfunktionen, Mitarbeiterdaten & deren Analyse.

Vertriebsmitarbeiter David Gugnon

David Gugnon

Account- und Partnermanager