TALENTE FINDEN, ENTWICKELN UND BINDEN

Erfolgreiches Talent Management für Ihr Unternehmen

Begleiten Sie Ihr Personal entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – vom Recruiting-Prozess über kontinuierliches Lernmanagement bis hin zur strategischen Nachfolgeplanung.

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mehr Bewerber:innen
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Mitarbeiterproduktivität
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cloudbasiert

Optimieren Sie Ihr Personalwesen
mit ganzheitlichem Talent Management

Grafik Talent Management (Cloud HR)

Gewinnen und unterstützen Sie motivierte, kompetente Mitarbeitende, die Ihr Unternehmen auf dem Weg zum Erfolg begleiten.

Im Bereich Talent Management bietet SAP SuccessFactors die Module Recruiting für ein effizientes Bewerbermanagement, Learning für personalisierte Lerninhalte und Performance & Goals für transparentes Ziel- und Leistungsmanagement.

Succession & Development konzentriert sich auf das Nachfolge- und Talentmanagement; Compensation & Benefits unterstützt Sie bei der fairen und transparenten Vergütung Ihrer Mitarbeitenden.

Module im Überblick

Steigern Sie Ihren Unternehmenserfolg mit ganzheitlichem Talent Management

Integrieren Sie Ihr Talentmanagement in die ganzheitliche Personalstrategie Ihres Unternehmens. Aufgaben & Ziele festlegen und beurteilen, Weiterbildung fördern sowie Teams langfristig weiterentwickeln. Mit den richtigen Tools & Lösungen bringen Sie Ihr Personalmanagement auf die nächste Stufe.

SAP SUCCESSFACTORS RECRUITING

Finden Sie die Mitarbeitenden von morgen für Ihr Unternehmen

Finden Sie die richtigen Talente und implementieren ein effektives Bewerbermanagement in Ihrem Unternehmen. Recruiting-Prozesse optimieren, automatisierte Postings von Stellenausschreibungen und langfristiges Management der Bewerberbeziehungen. 

Sie haben die Möglichkeit, potenzielle Kandidat:innen über verschiedene Kanäle zielgruppengerecht anzusprechen.

SAP SuccessFactors Modul Performance & Goals

SAP SUCCESSFACTORS PERFORMANCE & GOALS

Ziele, Leistung und Feedback transparent einsehen

Erkennen Sie Talente und etablieren Sie ein regelmäßiges Leistungs- und Zielmanagement. Managen Sie (360°) Feedback sowie Personalgespräche und stimmen Sie individuelle Mitarbeiterziele auf strategische Unternehmensziele ab

Mit dem Einsatz von Performance & Goals schaffen Sie eine objektive, agile Feedbackkultur im Unternehmen.

SAP SUCCESSFACTORS LEARNING

Kontinuierliches Lernen für langfristigen Unternehmenserfolg

Fördern Sie kontinuierliches Lernen sowie die Kompetenzen, Fähigkeiten und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. 

Das unternehmensweite Learning Management System (LMS) motiviert mit personalisierten, ziel- und qualifikationsorientierten Lerninhalten und bietet eine moderne User Experience.

SAP SuccessFactors Modul Learning
SAP SuccessFactors Modul Succession & Development

SAP SUCCESSFACTORS SUCCESSION & DEVELOPMENT

Mitarbeiterentwicklung und Nachfolgeplanung optimieren

Succession & Development verbindet die wichtigsten Elemente persönlicher Karrierepfade mit den langfristigen Geschäftszielen und Personalbedarfen Ihres Unternehmens. 

Binden Sie Mitarbeitende mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und identifizieren Nachwuchskräfte durch Funktionen wie Talentpools und unternehmensweite Talentsuchen. Stellen Sie die Besetzung wichtiger Schlüsselpositionen sicher und entwerfen individuelle Entwicklungspläne.

SAP SUCCESSFACTORS COMPENSATION & BENEFITS

Eine transparente und faire Vergütung zahlt sich in jedem Fall aus

Setzen Sie strategische Vergütungs- und Bonusprogramme im Unternehmen um. Mitarbeitende fair und leistungsgerecht vergüten, Budget im Blick behalten und Anerkennungsprogramme einrichten.

Steuern Sie Ihre Vergütungsprozesse umfassend, sicher und datenschutzkonform – alles in einer Anwendung, wodurch Excel-Listen und E-Mails der Vergangenheit angehören.

SAP SuccessFactors Modul Compensation & Benefits

Kundenstimmen

STELLEN SIE IHRE MITARBEITENDEN IN DEN MITTELPUNKT DES UNTERNEHMENS

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Optimieren Sie Ihr Talent Management mit digitalen Lösungen

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Sprechen Sie gerne mit unseren Cloud HR Expert:innen und entscheiden Sie sich für einen weiteren Schritt in Richtung Digitalisierung.

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Vertriebsmitarbeiter David Gugnon

David Gugnon

Account- und Partnermanager