E-Commerce Cloud Booster
Viele Aufträge und kein Überblick? Bringen Sie Ordnung ins Chaos – mit automatisierter Lagerverwaltung Gehen Sie mit Ihrem Business dank automatisierter Lagerverwaltung den nächsten großen Schritt nach vorn. Der E-Commerce Cloud Booster von DINEXT bietet immer den vollen Überblick über Lagerbestände, Bestellungen, Zahlungen und Logistik. Webdemo vereinbaren Preisübersicht anfordern 0 % Effizienzsteigerung im Lager 0 […]
Karrieremodell entwickeln – wieso konservative & starre Karrierepfade ausgedient haben
Karrieremodell entwickeln – wieso konservative & starre Karrierepfade ausgedient haben Fragen Sie zehn Menschen, was „Karriere machen“ konkret für sie bedeutet – und Sie erhalten zwölf Antworten. Circa. Und eventuell erhalten Sie von exakt diesen zehn Menschen bereits wenige Monate später völlig andere Antworten. Weil Lebensumstände, Ziele und Ansichten sich ändern können. Klar dabei ist in […]
Die 3 Top Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung in 2022
Retention Management Die Top 3 Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung in 2022 Gute Arbeitskräfte sind auf dem Markt hart umkämpft und werden von Unternehmen mit immer höheren Gehältern, flexiblen Arbeitsmodellen und anderen Annehmlichkeiten gelockt. Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung sind deshalb ein zentraler HR-Fokuspunkt, der insbesondere in den letzten Jahren immer mehr in den Vordergrund gerückt ist. Wir zeigen […]
Mitarbeitergespräch vorbei – das sollten Sie jetzt unbedingt beachten
Mitarbeitergespräch vorbei – das sollten Sie jetzt unbedingt beachten Nach dem Mitarbeitergespräch ist vor dem Mitarbeitergespräch. Genau das macht die Nachbereitung genauso wichtig wie die Vorbereitung. Nicht nur für Sie selbst, sondern auch für Ihre Mitarbeitenden. Denn diese möchten nach dem Gespräch wissen, woran sie sind und wie sie sich konkret weiterentwickeln können. Zu einem […]
In nur 3 Schritten zum optimalen Performance Management in Ihrem Unternehmen
In nur 3 Schritten zum optimalen Performance Management in Ihrem Unternehmen Unternehmen, denen es nicht gelingt, ihre Mitarbeitenden zu Bestleistungen zu motivieren, riskieren oftmals ihren Erfolg. Entsprechend ist effektives Performance Management besonders wichtig, um Unternehmensziele zu erreichen und wettbewerbsfähig zu bleiben. Doch was bedeutet Performance Management für Ihr Unternehmen, wie funktioniert der Prozess und wie […]